Empleo

Indemnización por vacaciones no gozadas

La indemnización por vacaciones no gozadas (como su nombre, su naturaleza y sus efectos lo indican), se trata de una indemnización como las restantes indemnizaciones de la liquidación final, tanto a los efectos laborales (art. 156 de la LCT) como…Continue Reading →

Plazos de preaviso

La integración del mes del despido quedaba vigente solamente para los trabajadores contratados con anterioridad al 3/10/98, a quienes se le aplicaba el régimen de la LCT vigente por entonces tanto en materia de preaviso como de indemnización por antigüedad….Continue Reading →

Integración del mes de despido, y preaviso

La integración del mes del despido depende del preaviso como una obligación accesoria del mismo (de la indemnización sustitutiva en realidad), porque si no existe obligación legal de preavisar (de acuerdo al régimen legal del preaviso aplicable a la particular…Continue Reading →

Requisitos para ser indemnizado

El requisito temporal o plazo mínimo para tener derecho a la indemnización por antigüedad (o a la protección contra el despido arbitrario o sin justa causa), surgía y surge en el régimen de la LCT de la referencia a una…Continue Reading →

Indemnización por antiguedad

La indemnización por antigüedad del art. 245 de la LCT tiene lugar tanto en el caso del despido directo arbitrario, sin justa causa, sin expresión de causa o legalmente incausado (art. 242 de la LCT), como en caso de despido…Continue Reading →

Cálculo de la indemnización

La existencia de pautas genéricas o de datos necesarios para poder calcular la indemnización, como la existencia de topes correctivos y de un plazo mínimo para tener derecho a ella, nos permiten apreciar mejor en su integridad la naturaleza tarifada,…Continue Reading →

Ejemplos de remuneraciones

A continuación podrán ver una tabla con todos los tipos o formas de remuneraciones existentes en todos los países, con su explicación o ejemplo. FORMA CONCEPTO o EJEMPLOS Sueldo remuneración fijada por mes de trabajo, al margen del rendimiento Jornal…Continue Reading →

Tipos de remuneraciones

El cuadro de las distintas formas que suelen adoptar las remune­raciones permite apreciar la complejidad o la diversidad del instituto de las remuneraciones laborales. En materia de comisiones hay que referirse por su particularidad a las denominadas comisiones indirectas de…Continue Reading →