Empleo

Subcontratación o cesión (trabajo)

Cuando una empresa principal recurre a la subcontratación con otra, o le cede algunas tareas que forman parte de los trabajos o servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimien­to, la Ley de Contrato de Trabajo (reformada…Continue Reading →

El SAC es un derecho obligatorio

En particular si se le quisiera encontrar una explicación a la luz de las leyes o regularidades estricta­mente económicas (suponiendo que las hubiese), entendidas como leyes apolíticas o como regularidades exentas de la influencia de las restantes leyes o instituciones…Continue Reading →

Sueldo Anual Complementario SAC

El sueldo anual complementario (o aguinaldo) como su nombre lo indica, es un complemento salarial de las remuneraciones periódicas o principales, que lo percibe el trabajador con determinada periodicidad (que era anual originariamente). Es una especie, clase o forma de…Continue Reading →

Vacaciones proporcionales

Para el goce efectivo de las vacaciones (estando vigente la relación laboral), hay que cumplir con un determinado tiempo mínimo trabajado en el año para tener derecho al período vacacional completo (la mitad de los días según el art. 151…Continue Reading →

Pasantías laborales o educativas

La ley de pasantías educativas 25.165/99 había regulado un régimen de pasantías educativas para el ámbito de la educación superior, que si bien dejaba sin efecto para ese ámbito al régimen más permisivo del régimen general de pasantías educativas del…Continue Reading →

Contrato de trabajo de aprendizaje

El contrato de trabajo de aprendizaje es la otra de las modalidades de contratación laboral reflotada innecesariamente por la ley de flexibilización laboral 24.465/95 (art. 4º), en el sentido que de hecho no se la utilizaba prácticamente (y porque no…Continue Reading →

Indemnización sustitutiva

Las indemnizaciones sustitutivas (como su nombre lo indica), sustituyen o entran en lugar de la falta de cumplimiento de la obligación principal. Si la obligación principal se cumple no tiene lugar la indemnización sustitutiva. Si el preaviso o las vacaciones…Continue Reading →